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蚌埠勤安消防技术有限公司
民营 · 其他行业 · 1000-9999人
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公司简介
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环境好 双休 有提成 全勤奖

我们是做什么的? 我们是一家以消防知识宣传、消防产品销售、安全咨询会员SCT服务为一体的安全服务公司,积极赋能消防产品民用属性,让我们的客户远离火灾伤害。 我们的客户来自哪里? 公司拥有完善的营销体系和售后服务体系,以“服务社会,成就自我”为工作宗旨,面向政府、教育、金融、医疗、企业、社区、乡镇等行业单位广泛的建立合作关系,开展消防安全服务,在努力经营的同时,也为构建大安全社会治理格局贡献微薄力量。 员工的发展空间有多大? 我们设有科学完善的内部成长和晋升体系,使我们的伙伴们能够尽情的施展才华,收获成功——上百个城市合伙人、十几个片区总经理、市场部总经理,这些年薪丰厚的管理精英,全部来自我们的内部晋升体系。在这里,不论年龄不论资历,只要你是一个有欲望、有行动、有结果的实干家,平台就会让你变成大赢家。 我们的行业有什么优势? 关注安全,关注民生,这是国家政策。而消防产业又是国内新的蓝海市场,我们所处的细分领域,更是当下安全应急产业发展的重中之重!热烈欢迎有目标、有行动力的你,加入我们正在高速发展的创业团队。

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公司地址
蚌埠市蚌山区凤凰国际广场B座21楼2112

蚌埠勤安消防技术有限公司

蚌埠市蚌山区凤凰国际广场B座21楼2112

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1、拒交各种名义的费用。

任何招聘单位,以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为,都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工,也不准收取培训费。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向招聘单位所在地区举报,以确保自己的合法权益不受侵害。

2、不轻信许诺到外地上岗。

对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘,不论其待遇多么好,求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕,不要轻信他的口头许诺,一是不去,二是到劳动保障部门咨询,并办理相关的手续,否则会吃大亏,被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖,悔之晚矣。

3、掌握劳动法规和相关政策。

求职者在求职前或求职过程中,应主动学习一些劳动法规和相关政策,提高自己的求职素质和独立思考的能力。

4、多种途径了解公司背景。

在求职者正式进入单位之前,想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如:注意招聘单位的营业执照等相关证件;正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室,一些以租用房间作为应聘地点的单位,要警惕。

5、谨慎签定劳动合同。

与用人企业签合同时,求职者要"三看":一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同,试用期内也要签合同。

6、发觉被骗,及时报案。

求职者一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案,寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门,求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门,若被投诉对象为合法机构,求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大,可以到公安部门进行报案。

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