为什么HR已读不回？
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最近身边很多找工作的伙伴都在抱怨说在招聘软件上找工作，很多HR都是已读不回，不知道是啥原因。小编根据大部分的素材收集，总结出以下几点，希望可以帮助到小伙伴们哟！
1. HR可能看了一眼，没看完或者还没来得及回复，被别的事情打断了。
2. HR看了，简历可能不符合岗位招聘的需求，就觉得没有沟通的必要了。
3. HR看了简历，匹配度可能不是很高，想看看有没有更合适的，回复的就比较慢或者遇到更合适的就不回复你了。
4. 我们自身打招呼的方式是否过于模板化，HR觉得没有新意，就不会回复了
以上是总结可能出现的情况，那么小伙伴们遇到这些情况，如何应对或者是解决呢，小编也给大家支了几招哦。
1. 不管HR是什么状况，有联系电话的，可以打个电话礼貌询问，与其在煎熬中等待耗费精力，还不如主动询问，得到一个明确的答复。
2. 修改简历，不要海投，可根据自己求职的岗位制定出相对应的简历，只有符合岗位要求的简历，才会吸引HR的眼球。
3.不要用系统设置的模板打招呼，要有自己的打招呼方式。在打招呼的同时，可根据自己应聘的岗位，加上自己相关的工作经验，这样HR会更有兴趣跟你聊。
