店长是公司团队建设的第一责任人，前期主要分管销售团队，致力于销售团队的打造，也是公司总经理的储备人选。要求有较高的情商，很强的管理能力，对公司忠诚，能不折不扣执行公司董事长的想法和决定。同时要有开阔的胸襟和包容心，不计较于蝇头小利，能协调和处理团队人员之间的矛盾和分歧，时刻保持团队稳定地运行。
一、日常职责
1.经营目标、计划执行；
2.销售管理、会务管理；
3.业务培训，对服务质量和服务人员进行评估；
4.展厅规范化管理；
5.公关、处理投诉；
6.团队业绩打造；
7.各种活动策划、执行；
8.全新盈利项目的推荐、引入（运行）；
二、任职资格
1.忠诚度高，执行上级命令不打折扣；
2.大专以上文化程度
3.干事有激情，情绪稳定，同时能打造和激发团队每天的激情；
4.最好热爱汽车，有汽车行业从业经验；
5.善于沟通，管理能力强；
6.本人及家人无不良嗜好，无前科。