更新时间:2019-10-29
叶小燕
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| 35岁| 大专| 5-10年工作经验 |已婚 |公共管理类
户籍:合肥市庐江县
现居住:蚌埠市
求职意向
期望职位:人事专员/助理,人事经理/主管,行政经理/主管
期望行业:不限
期望薪资:3K~5K/月|想在不限工作
求职状态:我目前已离职,可快速到岗
157****1879
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教育经历
2005-9 至 2008-7
[2年10个月]
大专|广州大学|行政管理
工作经历(TA工作了9年7个月,共做了3份工作)
2014-1 至 2015-2
[1年1个月]
人事行政主管|北京浩富菁华投资教育有限公司
工作职责:职位描述: (1)负责公司各部门之间协调工作。 (2)负责公司会议管理工作。 (3)负责公司文件、资料、档案管理工作。 (4)负责公司办公设施、固定资产的管理工作。 (5)负责办公用品及耗材的采购工作。 (6)负责公司日常行政事务管理工作。 (7)负责公司人员招聘、面试、入职、转正、离职管理工作。 (8)负责公司员工社会保险、公积金办理工作。 (9)负责员工档案资料的管理工作。 (10)负责公司员工的考勤管理工作。 (11)完成总经理交办的其他任务。
2007-2 至 2013-12
[6年10个月]
行政人事经理|广东金银阁投资管理有限公司
工作职责:职位描述: 1、负责资料归档、文书档案及人事档案资料的管理和考勤管理工作; 2、负责劳动合同的管理,有关合同的续签及时了解合同监管工作动态,及时和合同到期员工沟通; 3、负责每月及时办理员工社保增减员,整理社保缴费明细; 4、负责统计编制各类行政人事统计报表; 5、负责协助上级领导推行公司各类规章制度的实施; 6、负责公司人员的招聘,发布新职位、通知面试等; 7、负责办理员工入职、转正、职位变动、内部调岗、调薪、离职等一系列手续的跟综办理; 8、负责执行各项公司规章制度,处理员工奖惩事宜; 9、负责根据工作需要对公司车辆进行管理与调度,要遵循轻重缓急原则; 10、负责协助部门领导做好行政人事部其它的工作; 11、负责办公用品的采购及发放管理工作; 12、负责对前台工作人员培训及管理; 13、负责组织公司内部人员的活动,增强各部门之间的协调及公司的凝聚力; 14、负责每月的《固定资产》的盘点与日常消耗用品的管理及维修;
2005-5 至 2007-1
[1年8个月]
行政助理|广州腾龙电脑有限公司
工作职责:岗位职责: 1、能独立制定并监督管理各项行政规章制度,并保持不断完善; 2、行政部工作流程的制定、执行和优化; 3、制定及实施档案管理制度,健全公司各类档案保管,保证公司文档安全; 4、统筹资源,合理使用避免减少浪费,合理降低成本等;统筹绩效的评定、核实、监督实施工作; 5、办公用品的采购及发放管理工作; 6、员工入职、转正、职位变动、内部调岗、调薪、离职等一系列手续的跟踪办理, 跟进公司员工劳动合同签订、续订工作; 7、负责公司员工人事档案资料管理和考勤管理,负责员工的社会保险管理工作; 8、负责员工人事档案资料录入,并根据组织架构调整、人员变动及时更新。具体包括:每月新员工资料录入,离职员工调入离职库,每月员工异动、奖惩与组织架构调整。 9、协助人事部处理相关的行政事务; 10.完成上级领导交办、委托或授权的其他职责